Servidores de Canindé conquistam implantação do Plano de Carreira

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Canindé de São Francisco (Sindiserve-Canindé) conquistou a implantação do Plano de Carreira dos servidores públicos estatutários de Canindé de São Francisco para o mês de abril deste ano. A negociação entre a Prefeitura Municipal e o sindicato aconteceu no dia 15.

Foi acordado que o Plano entra em vigor ainda neste mês, após sofrer algumas alterações na lei, negociadas e supervisionadas pelo Sindiserve-Canindé. Os servidores passarão a receber a mais em sua remuneração, a depender do tempo de serviço, de R$ 60 a R$ 500 reais .

De acordo com o presidente do sindicato, Edmilson Balbino Santos Filho, os secretários de Administração e de Finanças do município, representantes do prefeito, se comprometeram, na reunião, de que as vantagens e os direitos do Plano de Carreira seriam pagos já neste mês de abril.

“Os direitos e vantagens dos servidores públicos assegurados a partir deste mês não são reajustes salariais, mas sim vantagens na carreira. Reajuste e revisão salarial, que é o aumento do salário-base, estão previstos para o mês de maio. O Sindiserve-Canindé já tem proposta de reajuste salarial para negociar com a Administração Pública Municipal e na oportunidade apresentará e convocará todos os servidores para esta luta”, ressalta Balbino.

Ele explica que Canindé de São Francisco tem hoje uma receita corrente líquida mensal de pouco mais de R$ 5 milhões de reais, mesmo com a “onda” de crise mundial, e tem uma população de 22.813 mil habitantes, conforme dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. “Os servidores públicos deste município não têm salário base decente. E isto não se justifica pelo simples fato de o município possuir a maior renda per capita do Estado”, acrescenta o presidente do sindicato.

Se comparado com os demais municípios sergipanos, os servidores públicos municipais de Canindé deveriam ser os mais bem pagos do Estado. “Um município tão rico e os trabalhadores públicos recebendo tão mal. Portanto, a implantação deste Plano de Carreira é uma vitória, fruto de uma luta travada pelo Sindiserve-Canindé que representa muito para todos os servidores deste município, infelizmente, exceto para os servidores do magistério”, finaliza Balbino.

Fonte: Sintese